西安輕工業鐘表研究所有限公司，國有獨資、高科技企業。主營業務精密儀器研發、制造，公司效益良好，且具備較強的持續發展能力。 為全面實施人才戰略，發現人才，儲備人才，培養人才，構建人才施展平臺。經公司黨委會、總經理辦公會研究決定，面向社會及公司內部實行競聘。 競聘崗位：時控技術事業部經理、精密機電事業部經理。
競聘條件如下： 1、思想進步，身體健康，無不良記錄和嗜好，性別不限。
2、年齡45歲及以下（具有相應工作經歷者，年齡可放寬至50歲），理工、管理以及其他相關專業，第一學歷大學本科及以上（具有相應工作經歷者，可放寬至大專學歷）。 3、熟悉科研、生產相關的設計、工藝、檢驗等過程，具有企業管理及相關專業的知識、市場開拓意識和組織協調能力。
4、做事客觀公正、善于團結同事，工作積極主動，嚴謹負責、踏實、敬業，具有較強的人格魅力。
部門經理主要職責為： 1、部門第一責任人，遵守公司各項規章制度，負責部門全面工作。
2、完成公司下達的部門年度經營以及其他任務，并做好持續發展基礎工作。 3、認可并踐行公司企業文化（精準、創新、和諧、共贏），帶領團隊不斷取得新的進步。
4、廉潔從業，任人唯賢、不搞圈子文化，確保部門從業環境風清氣正。
競聘者可從以下幾個方面深入思考部門相關問題，并做好答辯準備。
1、目前有哪些優勢和劣勢？面臨哪些機遇和挑戰？ 2、有哪些需要亟待解決的問題？措施是什么？
3、現行的體制機制有什么不足？擬采取哪些措施建立、改進或完善？ 4、人力、設備等資源配置情況的現狀如何？有哪些不足？如何優化？
5、談談穩定和發展部門業務的思路。 6、對做好科研、生產管理工作的構思？
7、對“提質增效”是如何理解的？ 8、從部門角度分析，希望從公司層面得到哪些支持？
9、對2018年度部門經濟指標是否有信心完成？ 10、其他方面思考。
本次競聘采用公開、公平、公正原則進行。自述（PPT敘述）和問答相結合，時間控制在60分鐘內。由競聘評審組評議并形成意見。通過競聘后，按規定進入任職考察程序，待正式入職后，按公司規定履職和享受相應待遇。 歡迎社會及公司內部有意者深入了解相關情況，踴躍報名，索取“西安輕工業鐘表研究所有限公司崗位競聘審核表”，按要求提供相關證明材料。
資格審核通過后，提前通知競聘人答辯時間，請做好準備。 競聘報名截止時間：2018年 2 月 24日下午5:30。
競聘答辯時間：2018年 2 月 26日（如有變化另行通知）
公司網址：www.bryanedwardsmusic.com
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